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首页 > 供应产品 > 贴标喷码机 加热打码机 啤酒打码机 星叁
贴标喷码机 加热打码机 啤酒打码机 星叁
产品: 浏览次数:856贴标喷码机 加热打码机 啤酒打码机 星叁 
品牌: 工洲
加工定制:
打印速度: 中、快
单价: 4300.00元/台
最小起订量: 1 台
供货总量: 60 台
发货期限: 自买家付款之日起 天内发货
有效期至: 长期有效
最后更新: 2021-11-24 09:52
 
详细信息
加工定制
打印速度 中、快
打印范围 1~100000(mm)
打印深度 1~9999(mm)
打印高度 1~9999(mm)
气源压力 0.1~10(MPa)
重量 1~600(kg)
外形尺寸 1~9999(mm)
售后服务 保修一年,终身维护
打印方向 双向打印
类型 喷码机
位数 其他
适用行业 餐饮,服装,化工,家纺,礼品、工艺品,日化,食品,玩具,五金、机械,**,医药,其他
自动化程度 半自动
包装类型 易拉罐,箱,碗,桶,软管,瓶,泡沫,盒,碟,袋,带,杯,管,罐,其他
支持币种 人民币
适用工件 平面
品牌 galileo/伽利略
型号 GDPM









技术参数:



双向打印手持喷码机:










































木箱、泡沫或纸箱包装。重量轻一般发快递,其它只能发物流(需到物流站自提),详情请联系我们。

上海进变实业为一般纳税人,可开17%增值税专用发票,详情请联系我们。

售后服务承诺
1.产品提供免费维修一年,免费维保期间内如发生非人为原因引起的损坏(不可抗力原因除外),上海进变实业将及时免费更换和修理。
2.产品实行终身包修,免费保修期满后买方如委托上海进变实业进行维护保养,上海进变实业将对设备进行维护更换件(出厂价),并详细列出维保内容。
3.上海进变实业本着以客户利益为第一,想客户所想、急客户所急,尽己所能满足客户的要求,做好售后服务。
产品品质承诺
1.上海进变实业对产品的质量及交货期负责,产品交货之日起质保期为一年(易损件三个月),终身维护。对于产品质量引起的后果,上海进变实业承担相应的责任。如因操作不当引起的后果,上海进变实业将以最低成本价对设备进行维护。
2.对所有分供方都进行考察、评审,所有产品的采购都只在合格分供方进行。对分供方所提供的原材料、外购件、外协件都需经过严格复查,检验合格后方准入库;
3.产品制造严格执行“双三检”制度,不合格零件不转序、不装配、不出厂;




 Fragment Welcome to consult ...2.68吨标准煤下降到2.25吨标准煤,2003年~2010年年均节能率为2.2%,形成的节能能力为4亿吨标准煤。2020年每万元GDP能耗下降到1.54吨标准煤,2003年~2020年年均节能率为3%,形成的节能能力为14亿吨标准煤,相当于同期规划新能源生产总量12.6亿吨标准煤的111%,相当于减少二氧化硫排放2100万吨。二是主要产品(工作量)单位能耗指标。2010年总体达到或接近20世纪90年代初期国际先进水平。三是主要耗能设备能效指标。2010年新增主要耗能设备能源效率达到或接近国际先进水平,部分达到国际领先水平。四是宏观管理目标。2010年初步建立与社会主义市场经济体制相适应的比较完善的节能法规标准体系、政策支持体系、监督管理体系、技术服务体系。由此可见,单纯依靠增加供给来满足需求增长的传统电力发展模式,难以适应经济与社会协调发展的要求。从终端消费需求入手,厉行资源节约,优化资源消费结构是解决能源短缺的根本办法。
科技部等三部委开展创新型企业试点工作
科技部、国务院国资委和全国总工会今天(23日)联合启动创新型企业试点工作,103家具有典型意义和代表性企业已经确定为首批试点企业。
    三部门指出:开展创新型企业试点工作,目的在于推动企业增强自主创新能力,建立和完善有利于自主创新的内在机制,探索不同类型企业创新发展的有效模式,形成一批创
新型企业,引导和带动广大企业走自主创新之路,促进企业真正成为技术创新的主体。
  我国企业尚未成为技术创新的主体,技术创新能力比较薄弱。目前,99%的企业从未申请过,绝大多数企业缺乏自主技术,特别是自主核心技术。大中型企业的研发投入只占销售收入的0.71%,规模以上工业企业只有0.56%,大大低于发达国家5%的平均水平。大中型企业中,四分之三的企业没有研发机构,三分之二的企业没有技术研发活动,60%以上的企业没有自主品牌。
  据了解:第一批试点企业包括国有大型骨干企业15家,民营科技企业77家,实行了企业化转制的应用开发类科研机构11家。既涉及高新技术产业,也涉及传统产业。三部门商定,今后三到五年内,将试点企业扩大到500家。通过试点工作,带动一大批企业在竞争中增强技术创新能力,加快以企业为主体的技术创新体系建设。
  三部门决定对试点企业有针对性地予以支持。科技部将支持试点企业积极承担国家科技计划项目以及地方重大科技项目;在具备条件的试点企业建立重点实验室、工程中心等基地;积极疏通渠道,支持试点企业运用政策性贷款加大研发投入;组织开展试点企业的各类创新人才培训;帮助试点企业建立健全管理制度,为试点企业提供信息服务等。国务院国资委将依法履行出资人职责角度,为企业提高自主创新能力营造良好的环境。全国总工会将对成绩特别突出且符合全国五一劳动奖状评选条件的企业,推荐授予“全国五一劳动奖状”。

中国农业银行上半年经营利润增幅近18%
中国农业银行21日发布消息说,农行今年上半年实现经营利润257亿元,同比增加39亿元,增幅近18%。
上半年,农业银行存款保持快速增长,增量创历史最高水平。6月末,农行各项存款比今年初增加4321亿多元,同比多增973亿多元;贷款结构进一步优化,客户结构持续改善。上半年,农行各项贷款增加2485亿多元。
上半年,农业银行不良贷款余额和占比继续“双降”。6月末,农行五级分类不良贷款余额比今年初下降83亿多元,不良贷款率比今年初下降2.4个百分点。
  农业与农村经济一直是农业银行的传统服务领域。农业银行已提出,下半年要充分发挥县域商业金融主渠道作用,进一步加大支农力度,积极扶持小企业发展,创新农村金融产品,切实为“三农”提供更优质的金融服务。
我国经济增长对就业带动趋缓
原因:中小企业、服务业发展相对滞后;主要靠投资来拉动经济增长,导致对劳动力需求不强
对策:围绕四条主渠道实施积极就业政策,各级财政不断加大对就业再就业工作的支持力度
国家统计局最新公布的数据显示,今年上半年,我国国内生产总值同比增长10.9%,增速比去年同期加快0.9个百分点。
在经济高增长的同时,上半年我国城镇新增就业人员超过600万人,完成全年预期目标的60%以上。
总体来看,上半年我国就业状况有所改善,这为做好全年就业工作打下了较好基础。但当前就业形势依然严峻,任务依然繁重,主要表现在四个方面:
一是劳动力供大于求的矛盾长期存在。今后几年,我国城镇劳动力每年供求缺口在1000万人以上。同时,农村还有大量富余劳动力需要转移。
二是历史遗留问题还需消化解决。国有企业和城镇集体企业下岗职工中仍有部分未就业人员,国有企业重组改制和实施政策性关闭破产还需安置一定数量的职工。部分困难地区、困难企业、困难群体的就业问题依然存在,已实现再就业的有些还不稳定。
  三是新的就业矛盾逐步凸显。城镇新成长劳动力特别是高校毕业生等群体的就业问题进一步突出,今年全国有400多万名普通高校学生毕业。此外,农村富余劳动力向非农产业和城镇转移速度加快。
四是劳动力素质与岗位不适应的状况需要改变。许多地区和部分行业出现技能劳动者供不应求甚至严重短缺。下岗失业人员的技能水平和就业能力亟待提高。
“经济增长是就业增长的基础因素。上半年我国经济增长与就业增长是相匹配的。但总体看,近年来我国就业弹性系数较低,与上世纪八十年代相比下降了1/3,经济增长对就业的带动趋缓。”劳动和社会保障部劳动科学研究所副所长莫荣说。
    莫荣分析说,造成趋缓的原因有很多,其核心原因是产业结构问题,我国中小企业、服务业发展相对滞后。此外,我国主要靠投资来拉动经济增长,导致对劳动力需求不强。他表示,应加大对服务业、劳动密集型小企业的扶持力度。
从今年开始实施的调整后的积极就业政策,进一步扩大了扶持范围,增加扶持内容,改进操作办法,延长执行期限,将为百姓创造一个更为宽松的就业环境和自主创业环境。
积极就业政策将主要围绕四条主渠道展开,即由劳动者自谋职业和自主创业、由企业吸纳就业、由政府开发公益岗位安置就业、由国有大中型企业通过主辅分离分流安置富余人员,对不同的就业对象进行相应的扶持和帮助。
  对于下半年的经济走势,专家预测,将会继续保持平稳较快增长。尽管经济增长与就业增长不同步,但经济的较快增长仍然会拉动就业的不断增长。
  在资金方面,我国各级财政不断加大对就业再就业工作的支持力度。中央财政今年安排了再就业补助资金251亿元,比上年增加42亿元。地方财政也增加了这方面的投入。
此外,国家相关部门还采取了多项措施促进就业再就业,努力确保促进就业再就业的各项政策得到全面落实。如组织实施“新技师培养带动计划”等,全面提高劳动者职业技能和就业能力;在全国组织开展创建“充分就业社区”试点工作,大力开发社区就业岗位。
    “有了这些有利条件,我们对下半年的就业形势充满信心。”莫荣说。

普华永道应对萨班斯法案:中国企业还有时间准备
提前一年另辟办公场地;成立专门项目组;花重金聘请四大会计师事务所做审计、咨询。在美上市的中国企业正为应付萨班斯法案而支付着昂贵的成本。
有专家估算,中国公司为此的直接投入将高达10亿元人民币。
但即使这样,还不一定能得到他们想要的结果。
“中国公司的内控体系远未达标。”普华永道全球风险管理合伙人刘祖新曾说。
  萨班斯法案已于7月15日生效。对于中国企业来说,其中的404条款用“苛刻”已不足以形容。
  该条款要求上市公司保证有一套“充分的财务报告的内部控制结构和程序”,细化到产品销售的条件、记录付款的时间和人员等每一个环节,披露所有实质性缺陷,违者将面临严厉的惩罚措施。
  公司治理相对较弱的中国企业尤其是大型国企能否达标?没有人有把握。
  7月21日,普华永道会计师事务所中国审计业务主管合伙人赵柏基对记者说:“只要开始了就不会晚。”
中国企业还有一年的准备时间
《21世纪》:在7月15日之前,很多在美国上市的公司都在做最后的冲刺。现在,这些企业都已经完全做好准备了吗?
赵柏基:其实不可以说是最后的冲刺,因为他们(中国企业)大概还有一年的时间来做准备。只要开始了就不会晚。
    杨伟志:大家都认为7月15日法案就生效了,实际上并不是这样。这个法案对于企业生效的日期要
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